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  • 毕业生应如何对待自己的档案?

      1、 毕业生学籍档案与人事档案的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考 ...

  • 中华人民共和国社会保险法(草案)

      新华网 北京 12月28日电 中华人民共和国社会保险法(草案) 目录 第一章 总则 第二章 基本养老保险 第三章 基本医疗保险 第四章 工伤保险 第五章 失业保险 ...

  • 带薪年假不能只发基本工资

      《企业职工带薪年休假实施办法》在如何带薪上作了明确:计算未休年休假 工资 报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工 ...

  • 找到工作后 如何妥善处理自己的档案

      各大高校的应届毕业生即将走上社会,心急的毕业生们已经开始了人生第一次 求职 ,各大高校的就业指导会和专场 招聘 会也纷纷举行,一些应届毕业生还未拿到 ...

  • 劳动部门提醒:就业协议不能代替劳动合同

      哈尔滨市劳动部门近日发布了毕业生劳动合同签订 维权 指导,提醒高校毕业学生,就业协议不能替代劳动合同作为证明劳动关系的凭证。 据了解,随着高校毕业 ...

  • 辞职“不批准” 30天后不用再上班

      小谢在某银行工作,由于觉得单位内部缺乏活力,不利于自己的发展,他打算 跳槽 到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他6月30日递交了辞职信。在他 ...

  • 国务院通知:企业裁员超20人需提前说明

      据中国政府网消息,国务院日前就做好当前经济形势下就业工作下发通知。对各地做好就业工作提出六大要求。 通知要求各地,紧密结合实施扩大内需促进经济增 ...

  • 新人必读!最常见的无效劳动合同

      常见的无效劳动合同 无效合同的类型有很多。根据全国各地劳动执法部门的专项调查,发现常见的 违法无效劳动合同主要有以下七种类型: 1、口头约定性合同: ...

  • 国务院将立法规范工资支付 首次要求同工同酬

      记者获悉人保部正制定工资支付法规 无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同内容工作、付出等量劳动,就应该获得同级别的工资待遇,这将首次以立法规范。 ...

  • 劳动合同法实施条例 13种情形劳动者可解除合同

      《劳动合同法实施条例》18日公布,《条例》规定:13种情形下劳动者可与用人单位解除劳动合同。 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者 ...

  • 揭秘劳动合同中暗藏的五大玄机

      对一些初入社会的懵懂大学生来说,很多求职和入职的陷阱是他们所未知的。近期,我们对常见的求职陷阱进行了调查,其中职场新人中招率最高的是免费劳力, ...

  • 14情形用人单位可解除无固定期限劳动合同

      《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《条例》)于昨日正式公布。《条例》包括6章38条,对劳动合同的订立、解除、终止,劳务派遣、 法律 责任等作 ...

  • 多数高学历求职者加入“弃档族”

      调查显示,近四成高学历求职者加入了弃档族,不少毕业生根本不知道自己的档案放在哪里,到头来才发现人事档案没处理好,给自己带来很多麻烦。大学毕业生 ...

  • 企业如何设置“终身员工”?

      《劳动合同法》里有关于无固定期限劳工合同这样规定:劳动者在用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同 ...

  • 企业接受大学生“零工资”就业违法

      大学生零 工资 求职 现象升温 你希望的待遇是多少? 我可以考虑3个月内不要 工资 ,只要你们愿意给我一个试用的机会,3个月以后,如果公司觉得我可以,再按 ...

  • 集体合同与劳动合同有什么区别

      集体合同与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式,存在着一定的联系。从历史角度看,集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的 ...

  • 什么情况下劳动者可以解除劳动合同

      ?劳动合同是劳动者自愿签订的,当然也有权自愿解除,只要这种解除符合法律、法规的规定并不损害用人单位的权益。 依据《劳动法》第三十一条规定,劳动者解 ...

  • 七类规避订立“无固定期限劳动合同”行为无效

      最高法院正起草劳动争议案的解释 七类规避订无固定期限合同行为无效 此外,草案中还列举了用人单位规避与劳动者订立无固定期限劳动合同的七种情形,并明确 ...

  • 劳动合同法(全文)

      (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动 ...

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