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      在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架。当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘单位需要什么样的人 ...

  • 面试应避免的负面肢体动作

      面试在求职活动的过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一阶段 ,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为胜利佼佼者的话, ...

  • 世界500强牛企英语面试精彩问答

      想找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问, 有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯 ...

  • 首次面试的“六项注意”

      耀明和文军是同一所大学的毕业生。毕业后,他们一起被分配到市百货公司工作。经过近二十年的勤奋努力,两人都已成为公司主要部门的负责人。近年来,单位 ...

  • 面试前的要与不要 面试8注意

      在欧洲,许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来,这种招聘方式虽然昂贵些,但具有专业性、权威性 ...

  • 面试中如何赢得招聘主管的“心”

      在面试中,招聘主管起着举足轻重的作用,他的肯定或许会成为你能否获得这项工作的关键所在。那么,在面试时,除了你应具备的能力外,要怎样才能赢得主管 ...

  • 面试最难成功的5种求职者

      漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研 ...

  • 如何确定面试最佳结束时间?

      成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊,无主题、无目标。面试也不是谈判,双方各自有条件必须 ...

  • 求职面试十大绝对“不能说”

      1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。 3、说其他同类型公 ...

  • 知名IT企业程序员面试题

      华为 1)笔试可以选择JAVA和C++。 其中一个编程题:用数组实现栈,首席技术官(cto.icxo.com)并且当栈空间满时,栈空间增加一倍。 2)面试:IT类或者管理类。 一面:技 ...

  • IBM面试题:以一个杯子即兴发挥

      请你即兴发挥,对这个杯子作一个3分钟的描述。昨日,来自川大、电子科大、西南交大等各大高校的60多名高校应届毕业生参加了IBM公司在川举行的招聘面试。毕 ...

  • 大学生求职屡战屡胜的面试宝典

      又到一年的招聘忙季。最近去企业做培训时,听不少企业的HR们抱怨,因为经济不景气的原因,今年大规模招兵买马的计划缩水了。在去高校的第一轮圈人运动中, ...

  • 企业面试热衷“急转弯”试题

      不用称,怎样测量一架喷气式飞机的重量?本地有多少加油站,有多少辆汽车?很多企业在对求职者的面试过程中,都要问到这样一些奇怪的问题。 在求职者看来 ...

  • 面试官最关注的七大素质

      在对待他人的时候: (1)感恩:对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的好。比如说,谈到前任老板的时候,顺便提及他对自己的提携与 ...

  • 面试时如何让招聘官喜欢上你

      让对方喜欢你 不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人 ...

  • 应聘求职时如何获得面试机会的8个诀窍

      最近看到有些同学在发愁如何找到实习机会?本人有点小的感触,所以想和大家分享下。 刚开始想找实习的时候,可能很多人普遍会有这种感触,实习机会从哪里 ...

  • 面试从踏进大门的3秒钟开始

      面试是求职中最重要的阶段,我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上,从应聘者走入公司那一刻起,我就已经开始了考核。负责公司人事工作的三井物产 ...

  • 面试经验谈:备战 心态 细节

      在全球金融海啸的影响下,今年的就业形势不容乐观,那么,如何在大环境不好、应聘难度增大的情况下脱颖而出呢?这是千千万万个即将离开学校,走向工作岗 ...

  • 面试时咋成为HR心中的NO.1?

      对于刚走出校园的职场新人来说,面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用,生杀大权都掌握在那些老油条的面试官手中。在两个人面对面地斗智中,身经 ...

  • 面试中10个可以反问面试官的问题

      面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你! 在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问 ...

  • 我的面经大全和几点建议

      Tip1,多参加实习 先说说我的基本情况,工科专业,从外地本科考到交大来读研,成绩中等,没有实习经历。读研期间上上课做做课题,不幸的是中间还换了导师, ...

  • 推荐十招巧获面试最佳状态

      部分面试者由于心理承受能力不足,难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力,而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况,面试者就需要进行一些心理训练。 ...

  • 大学生如何选择求职面试正装

      炎热的夏日已经过去,秋风渐凉,又一轮找工作的高峰拉开学了序幕。如今找工作的竞争可谓如火如荼,大学生适应新的形式,除了准备一份让人眼前一亮的简历 ...

  • 他把“弱项”变成了“卖点”

      31岁的卢凌军是中关村一家软件经营公司的 销售 之星,听说一家外资软件商社正在招聘 客户 经理,他便前往应聘。 在众多申请者中,他是唯一没有 管理 经验的 ...

  • 去外企面试的八项注意

      一忌迟到失约 迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱,印象分自然大减。守时 ...

  • 求职面试最忌提的几个问题

      一忌问招聘人数 最明显的就是问你们要几个?对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二 ...

  • 职场故事:第12个应聘者

      某大公司招聘人才,经过三轮淘汰,还剩下11个应聘者,最终将留用6个。因此,第四轮总裁亲自面试。奇怪的是,面试考场出现12个考生。总裁问:谁不是应聘的? ...

  • 中国移动面试题详细解答

      移动面试是在我从北京回来以后,面试移动的时候我比较消极,也没有好好准备,本来我面试前都会全面搜集这个公司的资料,我什么都没做就去面试了,后来结 ...

  • 五百强各大行业简介+面试流程+tips

      银行业 一.招聘毕业生的银行主要有如下五类: 1.四大商业银行总行(工、农、中、建); 2.三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行) ...

  • 求职之路:亲历一次特殊的应聘考试

      大四下学期,我参加了一家在当地很有名气的物流公司的招聘考试,职位是库房管理。这本是一个普通的职位,却因提供了优厚的待遇及不菲的工资,所以对应聘 ...

  • 专业HR给出的“面试大宝典”

      本人从事人力资源多年,阅人无数,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪之企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、经验相差不多的情况下,面试时的 ...

  • 巧用身体语言为你面试加分

      演员比普通人更喜欢研究肢体预言,这能够帮助他们让荧幕形象抽离于本身。缄口沉默的时候,身体在说话。这是肢体语言的神秘之处泄漏你的心思,传达你的情 ...

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      每个人都经历过找工作,怎么找?怎么把心仪的职位抓进囊中?在招聘者,怎么挑选应聘者?他们心中那把尺又是如何衡量每个忐忑的面试者?这里几位嘉宾,以 ...

  • 面试时谈薪水千万别“谦虚”

      谈薪,恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节:说高了,显得狂妄;低了,现实生存有困难,这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。 近日,一刚 ...

  • 毕业生求职面试的六大自杀式回答

      这段时间是求职和跳槽的好时机,我也被很多公司邀请做招聘顾问。我发现应聘中间有三种人:平凡人、优秀者,还有就是自杀者。 更加好玩的是,很多人应聘不 ...

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      我是北师大文学院的应届本科生,毕业当前,忽然意识到自己即将失去学校这一个十多年的保护伞了,而且,外面还是一个经济危机蔓延的社会。即便如此,我并 ...

  • 宝洁公司的标准化面试流程

      宝洁的面试分两轮。第一轮为初试,一位面试经理对一个求职者面试,一般都用中文进行。面试人通常是有一定经验并受过专门面试技能培训的公司部门高级经理 ...

  • 十大经典英语面试通关技巧

      Here are good answers to some of the tougher questions asked in job interviews. If you c an smoothly supply answers like these during the interview, you are bound to make a good impression. 1. What is important ...

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